Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve kayıtlı istihdamı teşvik etmek amacıyla hayata geçirdiği Kadın İstihdamında Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) ile işverenlere ve anne katılımcılara önemli maliyet avantajları sunuyor.
İmalat, Bilişim ve Sağlık sektörlerini kapsayan bu projede, işverene aylık 32.500 TL’ye varan destek sağlanırken, 0-66 aylık çocuğu olan annelere 6 aya kadar aylık 10.000 TL çocuk bakım desteği veriliyor.
İŞVERENLER İÇİN CAZİP DESTEK VE ŞARTLAR
Proje kapsamında destekten yararlanmak isteyen işyerlerinin, belirli kriterleri karşılaması gerekiyor:
Sektör Şartı: İmalat, Bilişim ve Sağlık sektörlerinde faaliyet gösteren işyerleri başvurabilir.
Çalışan Sayısı Şartı: İşe alım öncesi son 6 aylık çalışan sayısı ortalaması (6 aylık toplam prim günü 180'e bölünerek hesaplanır) en az 2 olmalıdır.
Mali Durum: İŞKUR kurs programlarından yasaklı olmamak, SGK ve Maliye'ye borcu bulunmamak şarttır.
Öncelik: Halihazırda devam eden İşbaşı Eğitim Programı (İEP) olmayan işyerlerine öncelik tanınacaktır.
SAĞLANAN MALİ DESTEK
Aylık Destek Miktarı: İşverenin katılımcıya ödediği maaş, SGK primi ve vergiler için aylık en fazla 32.500 TL ödeme yapılır. Hesaplama sırasında SGK prim indirimleri ve teşvikler dikkate alınır.
Ödeme Şartı: Bu destek, katılımcı için ilgili ayda en az 20 gün prim ödemesi yapılması halinde sağlanır.
Destek Süresi: Proje kapsamında işverene en fazla 3 ay süreyle destek uygulanır.
Ödeme Takvimi: Gerekli belgeler, takip eden ayın son gününe kadar kuruma bildirilir ve ödeme en geç 15 iş gününde işverenin hesabına yatırılır.
İSTİHDAM YÜKÜMLÜLÜĞÜ VE KOTALAR
Katılımcı Kotası: İşyerinin mevcut çalışan sayısının en fazla %10'u kadar kadın katılımcı talep edilebilir.
Mevcut Çalışan Garantisi: Destek sürecinde çalışan sayısı %10’dan fazla düşemez ve her ay katılımcı dışında en az 2 sigortalı çalışanın (prim günleri 30'a bölünüp küsurat yuvarlanarak) istihdam edilmeye devam etmesi zorunludur.
Taahhüt: İşveren, destek süresi kadar (en fazla 3 ay) istihdam taahhüdü vermek zorundadır. Taahhüdün yerine getirilmesi için ilgili ayda en az 20 gün prim yatırılması gerekir ve bu süreç en fazla 18 ayda tamamlanmalıdır.
KATILIMCI KADINLAR İÇİN DESTEK VE ŞARTLAR
KİPAP, iş arayan kadınlara kapı açarken özellikle çocuğu olan annelere önemli bir nakdi destek sunuyor. Kayıt ve Yaş: İşe giriş tarihi itibarıyla İŞKUR'a kayıtlı KADIN işsiz ve 18 yaşını doldurmuş olmak. Sigortalılık: İşe girişten önceki son 1 aydır sigortasız olmak ve son 1 yılda aynı işyerinde sigorta primi olmamak.
Yasaklılık: İŞKUR kurs programlarından yasaklı olmamak ve kurs/program bekleme sürecinde olmamak.
Akrabalık: İşverenin birinci ve ikinci derece kan ve kayın hısmı olmamak.
0-66 Ay Çocuğu Olan Anneler İçin Ek Destek
Çocuk Bakım Desteği: İşe giriş tarihi itibarıyla 0-66 ay (66 aylık dahil, 67 aylık hariç) arası çocuğu olan katılımcılara, kreşe gidip gitmediğine bakılmaksızın 10.000 TL nakdi destek sağlanır.
Süre: Bu destek, program süresi ve istihdam süresi dahil olmak üzere toplamda 6 aya kadar katılımcının hesabına yatırılacaktır.
KİPAP Projesi, işverenlere sıfır maliyetle nitelikli iş gücü yetiştirme ve istihdam etme fırsatı sunarken, kadınların da çocuk bakımı gibi ekonomik engelleri aşarak kayıtlı iş hayatına güvenle adım atmasını sağlıyor. Projeden basın mensupları da yararlanabiliyor.
